Rehabilitace – Aktivace – Práce

Kód dimenze: NDJ-061-24397
Číslo projektu: CZ.04.4.09/1.1.00.4/0038
Plánovaný rozpočet pro VFN: 5.338.000,- Kč
Datum zahájení projektu: prosinec 2004
Plánované datum ukončení projektu: srpen 2008
Řešitelky: MUDr. Olga Švestková, Ph.D., MUDr. Yvona Angerová, Klinika rehabilitačního lékařství 1. LF UK a VFN v Praze
Role VFN v projektu: partner č. 6  (v přímé návaznosti na partnera č.1, 1. LF UK)

Hlavní cíle projektu:

• Podpořit rovný přístup zaměstnávání (viz. obecný cíl CIP EQUAL) – v intencích Zákona o zaměstnanosti č. 435/2004 Sb.
• Vytvořit a nastavit komplexní systémové řešení rehabilitace a pracovní rehabilitace s ohledem na specifika regionálních trhů práce

Specifické cíle:

• vytvořit síť specializovaných pracovišť pro rehabilitaci a určení psychosenzomotorického potenciálu
• analýza používaných metodik hodnocení funkčního potenciálu jednotlivce a doporučení používání metodik pro Českou republiku
• doporučení minimálních věcných a personálních standardů pro rehabilitační centra a na jejich základě následné doporučení k akreditaci těchto pracovišť
• vytvořit síť specializovaných pracovišť pro rehabilitaci a pracovní rehabilitaci
• vytvořit standardy služeb pro vnitřně diferencované skupiny  uchazečů a zájemců o zaměstnání z cílové skupiny
• vytvořit preventivní a proaktivní nástroje k podpoře zaměstnanosti cílové skupiny v APZ
• dosáhnout individualizace v práci se zdravotně postiženými za účelem jejich vlastní aktivace
• navrhnout strategii pro tvorbu postupů ke zvýšení šance na trhu práce,vytvořit nástroje pro optimální přípravu cílové skupiny na potenciální pracovní místa
• metodicky podpořit personální management zaměstnavatelů pro zaměstnávání cílové skupiny
• analyzovat zahraniční zkušenosti z EU prostřednictvím mezinárodních partnerství s cílem jejich implementace do českého prostředí
• včasnou a optimální rehabilitací a pracovní rehabilitací zkrátit dobu pracovní neschopnosti a následné nezaměstnanosti
• připravit podklady pro implementaci dobrých  výsledků projektu do praxe relevantních politik

Stručný popis projektu:

• V rámci Modulu I bude provedena kvantitativní a kvalitativní analýza rehabilitačních, zaměstnavatelských, a poradenských organizací ve vybraných regionech.
• Na základě výsledků analýzy budou v Modulu II vytvořeny metodiky zaměřené na zvýšení zaměstnatelnosti cílové skupiny.
• Modul III bude zaměřen na vytváření a inovaci systému a metodik funkčního hodnocení pracovního potenciálu srovnatelných se standardy v EU. Metodiky vytvořené v Modulu II a III budou následně propojeny tak, aby vytvořily podklad pro fungování systému rehabilitace a pracovní rehabilitace.
• V Modulu IV budou vytvořené metodiky pilotně ověřovány.
• Modul V zahrnuje aktivity zaměřené na efektivní a účinnou komunikaci se zaměstnavateli a dalšími zainteresovanými subjekty. Cílem těchto aktivit je rozšířit osobám se zdravotním postižením přístup na otevřený trh práce.

Cílová skupina projektu:

• Občané ve fázi léčení již ve zdravotnickém systému při hospitalizaci, pro určení jejich psychosenzomotorického potenciálu, včasnou rehabilitaci a nácvik s indikací pomůcek pro zlepšení tohoto potenciálu a jejich nasměrování k možnosti zaměstnání a sociální integrace
• Občané se zdravotním postižením, kteří mají omezený přístup na trh práce. Hlavním cílem je podpora a zlepšování rovného přístupu na trh práce osob se zdravotním postižením v souladu se Zákonem o zaměstnanosti č. 435/2004 Sb. a vytvoření systémového řešení rehabilitace a pracovní rehabilitace s ohledem na specifika regionálních trhů práce

Klíčové aktivity projektu:

• Metodiky pro určení funkčního potenciálu občana. Doporučení metodik 1. sledu (pro lehčí následky onemocnění, úrazu) a základních metodik 2. sledu (pro určité těžší následky onemocnění, úrazu)
• Realizace kvantitativní a kvalitativní analýzy sektoru rehabilitačních, zaměstnavatelských a poradenských subjektů ve vybraných krajích ČR včetně realizované depistáže
• Vytváření systému metod zacílených na zvýšení zaměstnatelnosti cílové skupiny
• Tvorba systému a metodiky pro podporu organizačního, personálního, materiálového zabezpečení v uplatnění metod pro implementaci Zákona o zaměstnanosti ve zdravotnických zařízeních
• Pilotní ověřování vytvořených metodik s implementací dobré zahraniční zkušenosti
• Cesty na trh práce pro osoby se zdravotním postižením
• Řízení a administrace projektu
• Evaluace, hodnocení, monitoring (průběžné, po modulech, závěrečné)
• Mezinárodní spolupráce
• Webový portál projektu RAP
• Pracovní setkání k předávání a postupů řešení
• Pracovní semináře pro osoby se zdravotním postižením a informační workshopy pro zaměstnavatele
• Závěrečná hodnotící konference

Výstupy projektu:

• Kvantitativní a kvalitativní analýza sektoru rehabilitačních, zaměstnavatelských a poradenských subjektů; Adresář subjektů relevantních k cíl.skupině;
• Metodiky: diagnostiky psychosenzomotorického potenciálu; programu zaměstnatelnosti osob se zdravotním postižením, aktivačního a poradenského programu; uplatňování rovných příležitosti mužů a žen při zaměstnávání osob se zdravotním postižením; hodnocení funkčních činností a pracovních schopností; použití metod a nástrojů rehabilitace a pracovní rehabilitace; pro pilotní ověření, včetně řešení forem spolupráce partnerů; pro komunikaci se zaměstnavateli; pro zjišťování potřeb zaměstnavatelů; motivačních nástrojů pro zaměstnávání; financování zaměstnávání zdr. postiženích – Corporate Social Responsibility (CSR); asistenční činnosti;
• Metodické postupy rehabilitace a pracovní rehabilitace; realizace systému rehabilitace a pracovní rehabilitace, včetně odborné přípravy poradců a lektorů;
• Semináře a workshopy pro zaměstnavatele; Slovníček pojmů z oblasti rehabilitace;
• Sdílení aktuálních informací formou webového portálu projektu RAP; návrh a vytvoření design manuál projektu; návrhy katalogů metodik postupů; prezentace výstupů projektu; Instruktážní film pro OZP – Principy a nástroje rehabilitace a pracovní rehabilitace a další….

Iniciativa Společenství EQUAL je jednou ze čtyř iniciativ Společenství spolufinancovaných v programovacím období 2000 – 2006 ze Strukturálních fondů. Iniciativa Společenství EQUAL spolufinancovaná z Evropského sociálního fondu (ESF) je jedním z nástrojů na dosažení cílů Evropské strategie zaměstnanosti (ESZ). Tato Iniciativa podporuje na celém území EU mezinárodní spolupráci při vývoji a prosazování nových nástrojů boje se všemi formami diskriminace a s nerovnostmi na trhu práce. Cílem Iniciativy je tedy vyvinout a prosadit nástroje na podporu příslušníků znevýhodněných skupin (dlouhodobě nezaměstnaných, nízkokvalifikovaných, absolventů škol, starších občanů, osob se zdravotním postižením, etnických menšin, žen, azylantů apod.), kteří se střetávají s diskriminací či nerovným zacházením, buďto přímo v zaměstnání nebo při hledání zaměstnání.

Tento projekt je v rámci Iniciativy Společenství EQUAL spolufinancován Evropským sociálním fondem a státním rozpočtem České republiky.